Der finstere Grund Fly Dynamic von Rules Of The Game fühlt sich so vertraut an

Mit problematischen Charakteren mit zwielichtiger Vergangenheit, einem schockierenden Mord und Verdacht, einer brandneuen BBC-SerieSpielregelnist ein Thriller, der die Komplexität der Sexualpolitik am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt stellt. Die von Ruth Fowler verfasste Serie soll vom Harvey-Weinstein-Skandal und der #MeToo-Bewegung von Tarana Burke inspiriert sein und spielt im familiengeführten Unternehmen Fly Dynamic, einer giftigen Büroumgebung im Nordwesten. Angesichts der in der Serie behandelten Themen lohnt es sich zu fragen, ob Fly Dynamic auf einem echten Unternehmen basiert?

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Nun, nicht genau. Während Ruth Fowler behauptet, Fly Dynamic sei ein fiktives Unternehmen, sagt sie, dass die in der Serie behandelten Themen von den Erfahrungen vieler Frauen inspiriert sind ... einschließlich ihrer eigenen.

SpielregelnStar Maxine Peake betonte auch, dass es in der Serie nicht nur um dieses Unternehmen geht, sondern um etwas, das in allen Formen an Arbeitsplätzen und Institutionen systemisch ist.

Peake fügte hinzu: Diese Show ist jetzt so relevant und wichtig, weil wir diese Explosion mit der #MeToo-Bewegung hatten, aber natürlich müssen wir das wie alles andere fortsetzen.

In der vierteiligen Serie, die am 11. Januar ausgestrahlt wird, ist Fly Dynamic ein familiengeführtes Sportbekleidungsunternehmen, das von dem rücksichtslosen und hartnäckigen COO Sam geführt wird, gespielt von Maxine Peake. Als sie eines Tages zur Arbeit kommt und an der Rezeption ihres Büros eine Leiche vorfindet, ist sie bald gezwungen, sich mit der brenzligen Vergangenheit des Unternehmens – und seiner problematischen Gegenwart – auseinanderzusetzen, als der neue HR-Manager (Rakhee Thakrar) in Firmengeheimnisse und Fehlverhalten eintaucht.

Obwohl es sich um eine fiktive Geschichte handelt, ist die traurige Realität, dass es in den letzten Jahren viele hochkarätige Fälle von sexuellem Fehlverhalten in großen Unternehmen gab. Beispielsweise verließen im Jahr 2018 mehr als 20.000 Google-Mitarbeiter weltweit ihre Büros protestieren gegen Auszahlungen in Millionenhöhe an Führungskräfte, denen sexuelles Fehlverhalten vorgeworfen wird oder Belästigung beim Verlassen des Unternehmens, gemeldetCNBC.Der Technologieriese stimmte später zu, seine Richtlinien zur sexuellen Belästigung im Rahmen einer umfassenden rechtlichen Einigung zu überarbeiten. In jüngerer Zeit, im Jahr 2020, McDonald's, Pinterest, Fox News und Warner Bros waren alle mit Diskriminierung aufgrund des Geschlechts konfrontiert und/oder Klagen wegen sexueller Belästigung.

Damit ist klar, warum Fowler per BBC sagte, dass sie mehr als bereit war, ein Drama zu schreiben, das lose auf #MeToo an einem fiktiven britischen Arbeitsplatz basiert, nach den Jahren verworrener Botschaften der Zustimmung und Schuld, die sie aufgewachsen war mit als Teenager in den späten 90ern.

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Peake erklärte das auchSpielregelnzeigt, dass diese Probleme in jeder Belegschaft und bei Menschen auftreten, die keine Möglichkeit haben, sich zu äußern.

Der Schauspieler fügte hinzu: Ich denke, es ist wichtig, dass wir diese Geschichten weiter erzählen und den Schwung beibehalten. Die Dinge ändern sich, aber nicht schnell genug. Es gibt noch Probleme, die angegangen werden müssen, und es wird nicht so schnell verschwinden. Ich weiß, dass wir die Welt nicht verändern, aber wir stellen sicher, dass diese Probleme nicht verschwinden, wir haben etwas, das ein Drama ist, aber eine starke politische Ader durchzieht.