Haben Sie daran gedacht, einfach Ihren Job zu kündigen?

Der große Rücktritt liegt bei uns. Vier Millionen Menschen haben ihre Jobs aufgegeben im April 2021, pro CNBC, gefolgt von 3,6 Millionen im Mai, 3,9 Millionen im Juni und 3,98 Millionen im Juli. Nur um zu sagen, wie verrückt das ist, diese Zahlen sind die das höchste was sie je waren seit das Arbeitsministerium im Jahr 2000 damit begonnen hat, sie zu verfolgen. Und so finden wir uns noch immer wiederEin weiterereinzigartige Zeit in der Menschheitsgeschichte. (Wie anstrengend.) Der Gruppenzwang lässt Sie sich fragen: Sollten Sie der Menge folgen, einen Schreibtisch umdrehen und Ihrem Chef sagen, dass er sich verarschen soll? Der ehrwürdige Mahatma Gandhi sagte einmal: Es ist einfach, steh mit der Menge ; es braucht Mut, allein zu stehen. Worauf ich sage: Egal, Gandhi! Es ist Feierabend!

Wie lange dauert es, bis ich sage, ich liebe dich?

Bist du verärgert, dass dein Büro hat dich zum Amt gemacht wieder? Haben Sie durch Lockdown erkannt, dass das Leben zu kurz ist, um es damit zu verbringen, Daten zu revolutionieren? Oder hast du einfach gemerkt, dass dein Büroschwarm ohne eine nicht annähernd so gut aussieht Zoomfilter , und es hat den ganzen Deal für dich ruiniert? Hier erfahren Sie, wie Sie entscheiden, ob es das Richtige für Sie ist, Ihren Job zu kündigen, und so schmerzlos wie möglich der Great Resignation beitreten.

Schritt 1: Werfen Sie einen genauen Blick auf Ihr Leben

Es ist wichtig zu untersuchen, wie SieJa wirklichfühlen Sie sich über Ihr Arbeitsleben. Lebst du um zu arbeiten, arbeitest du um zu leben oder denkst du, das ist die dümmste Frage, die man sich vorstellen kann? Wie viele Stunden des Tages verbringen Sie damit, die Stunden des Tages zu zählen? Wann hast du das letzte Mal gefühlt eine Emotion, die von anderen wahrgenommen werden könnte ?

Wenn Sie Akronyme wie KPI, CPU und ROI mehr begeistern als solche wie YOLO, FOMO und GTFO, dann sollten Sie hier bleiben. Fahren Sie andernfalls mit Schritt 2 fort.

Schritt 2: Bewerten Sie Ihre langfristigen Ziele

Viele von uns haben im Laufe der Jahre aus den Augen verloren, was wir beruflich wollen. Tatsächlich ist es wissenschaftlich bewiesen, dass jedes Mal, wenn Sie über die Witze Ihres Chefs vortäuschen, ein Ziel, das Sie einmal hatten, unmöglich wird, sich zu erinnern.

Um Ihre Träume wiederzuerlangen, sollten Sie Vision Boarding in Betracht ziehen. Für Unbekannte besteht die Praxis, auch Moodboarding genannt, darin, in Zeitschriften nach Bildern zu blättern, die Sie inspirieren. Dann kleben Sie diese Ausschnitte auf Plakatkarton, nicht ganz unähnlich einer Mordnotiz. Sie finden die Klebestifte neben den Lisa Frank Trapper Keepers bei CVS. Dieser Prozess ist definitiv eine sehr erwachsene, zielorientierte Sache und keineswegs eine riesige Zeitverschwendung. Wenn Sie sich zu Bildern von brennenden Gebäuden, offenen Straßen und Etsy-Läden hingezogen fühlen, ist es möglicherweise an der Zeit, aufzuhören.

Schritt 3: Vermeiden Sie die seitliche Bewegungsfalle

Sie haben festgestellt, dass Ihre derzeitige Rolle nicht zu Ihrem langfristigen Ziel passt, Daten nicht zu revolutionieren. Aber hüte dich davor zu gehen, nur um zu gehen. Sie mögen Ihren Job hassen, aber Sie möchten nicht bei einem aufregenden, neuen, vollständig entfernten Startup enden, das zwei Monate nach Ihrer Einstellung beschließt, alle zurück ins Büro zu bringen und von Ihnen erwartet, nach Boise zu ziehen. Idaho.

Es ist wahrscheinlich auch keine gute Idee, aufzuhören und zu hoffen, dass sich Ihre Lebensrichtung zeigt, weil dies wahrscheinlich erst lange nach Ihren Vorteilen der Fall istsagenin Erscheinung treten. Bevor Sie sich der Great Resignation anschließen, überlegen Sie sich, was Sie von dem neuen Gig erwarten. Wenn Sie einfach nur einen höheren Gehaltsscheck wollen, bewerben Sie sich und kündigen Sie, wenn Sie eingestellt werden. Oder nutzen Sie das neue Angebot, um eine Gehaltserhöhung an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz auszuhandeln. (Sieh mich an, ein professioneller Komiker , gebenaktuellKarriereberatung!)

wie man einen perfekten Pferdeschwanz macht

Schritt 4: Sagen Sie allen, die Sie kennen, dass Sie aufhören

Dadurch werden zwei Dinge erreicht: Erstens ist es Ihnen bei jedem einzelnen Brunch von jetzt an bis zum Feierabend peinlich, wenn Sie Tiffany und Rachel sagen müssen, dass Sie noch an der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs arbeiten. Mit anderen Worten: Rechenschaftspflicht. Zweitens können dieselben Leute Ihnen helfen, einen Job zu finden, denn Sie werden einen brauchen, nachdem Ihr Chef Ihren deklarativen Social-Media-Beitrag gefunden hat, den Sie vor Ende des Jahres kündigen.

Ink Blot Test Antworten

Schritt 5: Entscheiden Sie sich für Ihren nächsten Karriereschritt

Jetzt müssen Sie sich auf Jobs bewerben, ohne sich mit einer zu begnügen, die eher ein Schritt nach unten als ein Schritt nach oben ist. Dies erfordert Geduld, Hartnäckigkeit und das Schreien ins Leere – alles Fähigkeiten, die Sie in den letzten 18 Monaten praktisch perfektioniert haben.

Dieser Schritt wird Sie auch zwingen, eine sehr wichtige Entscheidung zu treffen. Sind Sie daran interessiert, weiter für jemand anderen oder für sich selbst zu arbeiten? Ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um endlich auf eigene Faust zu gehen und zu sehen, ob es einen Markt für Ihre App, Ihre Designarbeit oder für einen Etsy-Shop gibt, der mit Kissen zum Thema Pferdewortspiele bestückt ist? Beim Abwägen (Wiehern?) dieser Optionen sind Ihre persönliche Hektikschwelle sowie Ihre Schwelle, andere das Wort Hektik sagen zu hören, wichtig und wenn Sie etwas bevorzugenstabiloder nicht. (Sehen Sie, was ich dort gemacht habe? Schauen Sie genau hin. Es war auch ein Pferdewortspiel.)

Schritt 6: Senden Sie Ihr Kündigungsschreiben ein

Sobald du dieses Angebotsschreiben in der Hand oder deinen Etsy-Benutzernamen gesichert hast, ist es an der Zeit, dein Austrittsgespräch zu planen. Heutzutage ist es schwer, in Glanz zu gehen, wenn Ihr letztes Hurra wahrscheinlich darin besteht, dass Sie sich in einem umständlicher Zoom-Anruf in dem dein Chef das ganze Gespräch dominiert, dich überhaupt keiner erwähnt, und dann wirfst du deinen Laptop wie eine teure Frisbee aus dem Fenster.

Um sicherzustellen, dass Sie weg sind, aber nicht vergessen, planen Sie einige harmlose (ish) Streiche. Es gibt nichts Besseres, als Ex-Kollegen drei Jahre, nachdem Sie sie versteckt haben, im Pausenraum kleine Notizen zu finden. (Hey Matt! Wenn Sie diese Notiz finden, bedeutet dies, dass Sie immer noch in diesem dummen Job sind! Haha, Verlierer.) Eine andere Idee ist es, Ihre Passwörter zu vernachlässigen, insbesondere für wichtige Tools oder Dokumente, und dann völlig nicht erreichbar, wenn jemand versucht, Sie nach Ihrem letzten Tag zu kontaktieren. (Beschuldige die Facebook-Ausfall !)

Wie Gandhi einmal sagte: Hasse die Sünde, Liebe den Sünder , und ich bin mir ziemlich sicher, dass er über Bürokram gesprochen hat. Viel Glück!