Der Plan dieser Frau für den gleichen Lohn für schwarze Frauen? Schwarze Frauen wählen lassen
In Bustles Quick Question fragen wir weibliche Führungskräfte alles nach Ratschlägen – von der besten Anleitung, die sie je bekommen haben, bis hin zu dem, was sie noch herausfinden. Hier erzählt die Mitbegründerin, Präsidentin und CEO von Higher Heights for America, Glynda C. Carr, Bustle, wie ihr politisches Aktionskomitee dazu beiträgt, das Lohngefälle zu schließen.
Glynda C. Carr, Präsidentin, CEO und Mitbegründerin von Höhere Höhen für Amerika , ein politisches Aktionskomitee (PAC), das schwarzen Frauen hilft, in ein Amt gewählt zu werden, hat sich die gleiche Bezahlung für schwarze Frauen im Visier. In den Vereinigten Staaten verdienen Frauen für jeden Dollar, den ein Mann verdient, nur 82 Cent. Diese Zahl nimmt drastisch ab für Schwarze Frauen, die etwa 63 Cent pro Dollar verdienen , laut einem Bericht der Nationalen Partnerschaft für Frauen und Familien vom März 2021.
Was tun in einem Lückenjahr?
Dieses Lohngefälle erweitert sich von schwarzen Frauen, die stundenweise jonglieren, um die Grundbedürfnisse ihres Haushalts zu decken, bis hin zu schwarzen Frauen, die in C-Suiten arbeiten, sagt Carr. Sie ist der festen Überzeugung, dass mehr schwarze Frauen in Machtpositionen das Lohngefälle schließen werden, weil schwarze Frauen, die gewählte Beamte sind, besser gerüstet sind, sich für Themen einzusetzen, mit denen sie direkte Erfahrung haben.
Higher Heights wurde 2011 von Carr und Kimberly Peeler-Allen gegründet, die wie Carr seit Anfang der 2000er Jahre in der New Yorker Politik tätig waren. In einem Gespräch der beiden kurz nach den Zwischenwahlen 2010 stellten sie fest, dass sie sich oft in Räumen voller weißer Männer wiederfanden. Wir haben uns gefragt, warum nicht einen Raum schaffen, der einzigartig für und von schwarzen Frauen entworfen wurde?
Als das PAC ins Leben gerufen wurde, so Carr, jetzt 49, waren 22 Millionen schwarze Frauen in unserer amerikanischen Politik unterrepräsentiert und unterversorgt. Seitdem hat Higher Heights bei der Wahl von Abgeordneten wie den Kongressabgeordneten Cori Bush, Ilhan Omar und Ayanna Pressley sowie der Vizepräsidentin Kamala Harris geholfen, die alle ihre Positionen genutzt haben, um sich durch Gesetze wie die Gehaltsscheck-Fairness-Gesetz .
Hier erzählt Carr Bustle von den Schritten, die erforderlich sind, um gleiches Entgelt für schwarze Frauen zu erreichen, und wie wichtig es ist, Freude in die Welt des politischen Organisierens zu integrieren.
Erzählen Sie mir, wie Higher Heights die gleiche Bezahlung für schwarze Frauen fördert.
Higher Heights gibt alltäglichen schwarzen Frauen die Werkzeuge, um für uns selbst einzutreten. Durch unsere Von schwarzen Frauen geleitete Schulungen , unsere sozialen Medien und unsere wöchentliche Livestream-Show , bieten wir schwarzen Frauen einen Raum, um sich über Themen von Popkultur über Politik, über persönliches Wohlbefinden bis hin zum Lohngefälle zu informieren. Wenn ich eine große Präsentation oder ein größeres Programm betrete, bewaffne ich mich mit den Zahlen und Informationen, damit ich gerüstet bin, mich für schwarze Frauen und gleiche Bezahlung einzusetzen.
Im Allgemeinen haben wir gesehen, dass viele der schwarzen Frauen, die wir unterstützt haben, Vorkämpfer für gleiches Entgelt für schwarze Frauen sind. Wir unterstützten Kamala Harris für ihren US-Senat, ihre Präsidentschaftskandidatur und halfen dann, sich für den damaligen Vizepräsidenten Biden einzusetzen, eine Schwarze Frau als seine Vizekandidatin auszuwählen. In Mai 2019, Sie sagte: 'Wenn man den wirtschaftlichen Status von Frauen anhebt, hebt man ihre Familien, ihre Nachbarschaft und die gesamte Gesellschaft auf.' Es liegt nicht nur an den Frauen, dieses Problem zu beheben. Es liegt an uns allen.
Wie wir an Harris' Weg vom Präsidentschaftskandidaten zur Vizepräsidentschaft gesehen haben, es läuft nicht immer alles nach Plan . An wen holen Sie sich Rat, wenn das in Ihrer Arbeit passiert?
Meine engen Freunde, Kollegen und Vertrauten. ich bin in a historisch Schwarzer griechischer Buchstabe Schwesternschaft, Alpha Kappa Alpha . Sicherlich sind meine Schwesternschaftsschwestern meine Anlaufstelle, aber ich habe auch eine Schwesternschaft von Frauen in dieser Arbeit. Susan Taylor, der ehemalige Herausgeber vonWesen, ist eine der erstaunlichen Frauen, die eine Beraterin und Partnerin war. Das informelle Netzwerk von Frauen – insbesondere schwarzen Frauen –, die Organisationen im ganzen Land leiten, sind alle da, wenn Sie jemanden brauchen, der Ihre größte Cheerleaderin ist. Das ist eines der größten Geschenke, die mir diese Arbeit gemacht hat.
Was würden Sie jemandem sagen, der gerade erst in die Politik einsteigt und sich organisiert?
sind jared und jensen freunde
Jeder von uns hat eine Rolle zu spielen, sei es in der Beratung, Organisation oder selbst für ein Amt kandidieren. Sobald Sie Ihren Weg festgelegt haben, haben Sie die einmalige Gelegenheit, Einfluss zu nehmen. Wofür nutzen Sie Ihre Zeit, Ihr Talent und Ihren Schatz am meisten? Wenn Sie eine Entscheidung getroffen haben, umgeben Sie sich mit Beratern, die Ihnen in jedem kritischen Teil Ihrer Karriere und Ihrer persönlichen Entwicklung helfen.
Es war eine Reise, um zu bestimmen, was meine Rolle sein würde. Ich weiß genau, dass ich nicht für ein Amt kandidieren möchte, aber ich setze mich auf jeden Fall dafür ein, das Gesicht der Demokratie zu verändern. Mein Bachelor-Abschluss ist in Musik, also war mein Weg sicherlich nicht geradlinig. Aber die Zeit, die ich in verschiedenen Organisationen als Mitarbeiter oder Freiwilliger verbracht habe, war ein Baustein, um in diesem Moment zu sein.
Welche Hobbys haben Sie außerhalb der Arbeit, um Ihr Wohlbefinden zu erhalten?
Power Ranger Spielzeug der 90er Jahre
Während der Quarantäne lese ich auf meinen Spaziergängen viele Audible-Bücher. Ich arbeite mich durch Präsident Obamas Buch, das 29 Stunden lang ist. Ich höre Sunny Hostins neues Buch,Sommer auf den Klippen , das die Liebe schwarzer Frauen zu Martha's Vineyard in den Mittelpunkt stellt. Ich mag es, weil ich ursprünglich aus Neuengland komme und über 20 Sommer damit verbracht habe, das Weingut zu besuchen und dort Urlaub zu machen. Ich bin auch in die Welt der Black Girl Magic Peloton Gruppe . Ich genieße es auf jeden Fall, Teil dieser Wellness-Community zu sein.
Erzählen Sie mir mehr darüber, was es für Sie bedeutet, Teil dieser Gruppe zu sein.
Ähnlich wie in Higher Heights ist es ein Ort, an dem sich schwarze Frauen aus dem ganzen Land versammeln und sich gegenseitig ermutigen, in Gemeinschaft sein und Spaß haben können. Wir können das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit des anderen unterstützen. Es war während der Pandemie klarer denn je, dass es wichtig ist, dass wir uns selbst Platz machen. Wir können nicht weiterhin die besten Führungskräfte in unseren Gemeinden sein, wenn wir unsere Selbstfürsorge nicht in den Mittelpunkt stellen.
Apropos Führungskräfte, wer sind Ihre Vorbilder?
Kürzlich habe ich festgestellt, dass ich auf die Lektionen meiner Eltern zurückgegriffen habe – mein Vater war ein Gemeindeaktivist und meine Mutter war buchstäblich eine super Freiwillige. Ein Großteil meines Community-Organizing-Modells beruht darauf, dass meine Eltern und mein Vater meine frühe Karriere unterstützt haben.
An meiner Home-Office-Wand habe ich einen Hintergrund der mich inspirierenden Frauen, den ich für Zoom verwende. Wenn ich in einem Meeting bin, kann ich sehen, wie sie sich zu mir zurückreflektieren, und sie halten mich am Laufen. Es sind Ella Fitzgerald, Ruby Bridges, Stacey Abrams, Shirley Chisholm, Ella Baker, meine Mutter und Angela Davis. Und dann ist da noch ein Bild einer unbekannten Frau. Sie verkörpert all die schwarzen Frauen, für die wir jeden Tag arbeiten.
Dieses Interview wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit bearbeitet und gekürzt.