Wie England seine Gesundheitsstrategie für Frauen ändert
Am 23. Dezember kündigte die Regierung ihren Plan an, eine Frauengesundheitsbotschafterin zu ernennen, als eine ihrer wichtigsten Antworten auf eine Anfang dieses Jahres durchgeführte Massenkonsultation der Regierung, die eine enorme geschlechtsspezifische Gesundheitskluft im Land aufzeigte.
Der Umzug kommt danach Die Vision for Women’s Health wurde veröffentlicht , die Ergebnisse der Studie enthüllte, die von 100.000 Frauen im Vereinigten Königreich durchgeführt wurde. Unter anderem enthüllte der Bericht, dass es immer noch schädliche Tabus und Stigmata in der Gesundheit von Frauen gibt, [die] Frauen daran hindern können, Hilfe zu suchen, und den Glauben verstärken, dass schwächende Symptome „normal“ sind.
Der Bericht stellte auch fest, dass über 8 von 10 Frauen das Gefühl hatten, dass ihnen medizinisches Fachpersonal nicht zuhört, und dass fast 2 von 3 Befragten mit einem Gesundheitsproblem oder einer Behinderung angaben, dass sie sich nicht von den Diensten unterstützt fühlen, die für Personen wie sie verfügbar sind.
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Die Ministerin für Frauengesundheit, Maria Caulfield, sagte über die Ergebnisse: Die Antworten auf den Beweisaufruf waren in vielerlei Hinsicht wie erwartet, insbesondere im Hinblick auf die Prioritäten von Frauen, aber an einigen Stellen waren die Enthüllungen schockierend.
Viele der angesprochenen Probleme erfordern langfristige systemweite Änderungen, aber wir müssen irgendwo anfangen.
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Die Frauengesundheitsbotschafterin wurde anscheinend teilweise ernannt, um Änderungen in Bezug auf die Probleme vornehmen und Ungleichheiten aufgeworfen.
Die Regierung hat erklärt, dass die Botschafterin das Profil der Frauengesundheit schärfen, das Bewusstsein für Tabuthemen schärfen und die Regierung bei der Umsetzung der Strategie unterstützen wird, und dass die Rolle geschaffen wurde, um dazu beizutragen, die Vision in eine entscheidende Strategie und Aktion umzuwandeln.
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Zu den Ambitionen in dieser Vision gehören :
Dass sich alle Frauen wohl fühlen, wenn sie über ihre Gesundheit sprechen, und nicht mehr mit Tabus konfrontiert werden, wenn sie über ihre Gesundheit sprechen.
Dass Frauen Zugang zu Diensten haben, die ihren Bedürfnissen im gesamten Lebensverlauf entsprechen.
Dass alle Frauen von der Kindheit bis ins Erwachsenenalter Zugang zu hochwertiger Information und Bildung haben, dass sich alle Frauen am Arbeitsplatz unterstützt fühlen und ihr volles Potenzial bei der Arbeit ausschöpfen können.
Um die routinemäßige Erfassung demografischer Daten von Teilnehmern an Forschungsversuchen einzubetten, um sicherzustellen, dass unsere Forschung die Gesellschaft widerspiegelt, der wir dienen.
Weitere Einzelheiten über die Rolle der Botschafterin werden bekannt gegeben, wenn die Frauengesundheitsstrategie im Frühjahr 2022 veröffentlicht wird.
